丈夫成了公司的老板，妻子在为丈夫的精明能干而自豪的同时，又对丈夫身边帮他们打理生意的漂亮女秘书倍加注意。如果丈夫在她的旁敲侧击的问询中显得闪烁其词，她们短时的疑心就成了心病。我们虽不否认这其中存在移情别恋的情况，但当莫名的担心被妻子认定为一种事实时，潜在的“第三者”就显现在夫妻的情感之中。为此我们走访了一个这样的家庭。或许我们会从中明白，男女交往情分有深浅，但并不都是爱情。

妻子：自从丈夫有了女秘书，就常常加班……
　　别人都羡慕30岁的刘芳，她丈夫年纪轻轻就有了两家自己的公司。有个能干的丈夫一直是刘芳人前显贵的资本，可自从丈夫公司越做越大，麻烦也就来了：先是常常加班，后又一个公司雇了一个女秘书，都年轻漂亮、精明干练。双休日加班也带女秘书，说是去谈项目，可每回都一身酒气地很晚回来；有次竟醉得趴在女秘书肩上被架回家，人事都不知道了，还在喊女秘书的名字。
　　起初丈夫还解释一番，让她别多心，后来竟连解释都免了，刘芳一闹，丈夫竟然一脸厌倦，这就不由得刘芳不起疑。
　　有两点刘芳很气愤：一是，好秘书很多，为什么丈夫不雇个男的？二是，以前自己和婆婆（丈夫的母亲）发生点小磨擦时，丈夫都会站在自己一边，替自己说话；可如今，明明是丈夫和女秘书办得不妥在先，自己争吵在后，丈夫会为了女秘书这样的外人却表现出对自己的厌倦？

丈夫：自从我雇了女秘书，妻子就老疑神疑鬼……
　　为了女秘书的事妻子经常吵闹，开始，丈夫觉得是女人心眼儿小，吃点醋正是爱自己的表现。但这种吵闹常常发生，让他心力交瘁，也就懒得解释了。
　　而且妻子老让自己雇男秘书，这不可能。因为现在生意场上的客户大多是男的，有个女秘书从中周旋绝对比两个男人办事方便。
　　其实刘芳大可不必担心，自己和女秘书在一起只是为了工作，自己和妻子刘芳之间才是为了生活，生活和工作本来就是两个不同的领域，完全可以互不干扰的，但因为刘芳太疑心，才把工作和生活搅得一团糟，这真是太没必要了。

女秘书：只要我问心无愧，误会就可以避免……
　　女秘书苏珊今年25岁，对老板和老板娘之间的争执早有耳闻，苏珊觉得自己和老板感情融洽、配合默契，完全是出于工作需要，并非男女之情，自己是问心无愧的。
　　其实自己又何尝愿意加班呢？自己这么年轻，正是向往花前月下的时候，也想有时间交朋友、逛商店，也该有自己的生活。现在自己不去计较老板娘背后说什么，如果老板娘闹到公司里来，做出伤害自己尊严的事，那也一定会据理力争。
　　苏姗相信：只要自己问心无愧，误会完全可以避免。

卡耐基提示：别让丈夫当“夹心饼”
　　在西方，私营企业普遍存在，西方的家庭中妻子与丈夫女秘书的矛盾普遍比婆媳关系敏感。本世纪著名的美国成人教育家戴尔·卡耐基的《写给女孩子》一书中，有关妻子如何处理与丈夫女秘书关系的章节，可供参考：
　　丈夫认为，妻子与女秘书属生活、工作两个不同领域，既不是丈夫家庭幸福的关键，也不是事业成功的节点，丈夫根本没耐心反复纠缠。因此，丈夫只会对提出纠纷者适当解释，但在解释过后，则会对提出纠纷、喋喋不休者表示反感，同时又会对保持沉默、做出忍让的一方表示感谢、产生好感。
　　所以，做妻子的千万别把在处理婆媳关系中的心理优势带到与丈夫女秘书关系的处理中，毕竟女秘书只是丈夫所有朋友中的一个。
成功妻子：做关怀型的协调人
　　1.对外要给足丈夫面子，多向周围人展示自己家庭的美满幸福。
　　2.不必妒忌女秘书年轻貌美，那是她的工作需要。如果自己能更注重仪表和品位，自己也完全可以让丈夫另眼相看。
　　3.对丈夫多关心，多体谅他在生意上的困难，同时多沟通，也有助增进夫妻感情和正确把握丈夫与女秘书关系的客观发展程度。
　　4.如果觉得哪些事处理不妥，可以单独、正面地指出来，说出自己的看法，希望丈夫改进。
　　5.也要关心丈夫的工作进展，让自己的注意力转移到丈夫的事业上而不是他和女秘书的关系上，这有助于自己调整心态。
　　6.要培养自己的爱好，以便在丈夫加班时仍能充实、快乐。
　　7.对丈夫多微笑，少指责。

成功丈夫：做个宽厚的自律者
　　1.要理解妻子出于爱的本能反应，多向她谈谈公司里的事，别让她觉得被排除在什么领域之外。
　　2.加班晚回来要提前打招呼，加班时如能抽两分钟打个电话关心一下家里孤单的妻子，往往比回家后再解释两个小时的效果更好。
　　3.双休日的应酬最好少一点，或让妻子选择是否出席，再没意思的应酬也不要替妻子说不去。问不问是当丈夫的礼貌，去不去是当妻子的自由。
 4.多跟妻子沟通，工作再忙、生意再烦，也应该每周有一两个晚上和妻子、家人共进晚餐，每年要有机会同妻子、家人出去旅游、度假。